photo Formateur / Formatrice bureautique

Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Enseignement - Formation

Lamentin, 97, Martinique, -1

Organisme de formation recrute un formateur polyvalent (H/F) pour animer des modules en bureautique, techniques de secrétariat, communication professionnelle et Français auprès d'un public adulte. Vous contribuerez à la montée en compétences des apprenants dans le cadre de parcours professionnalisants ou certifiants. Missions principales - Préparer, animer et évaluer des séances de formation en : - Bureautique (Word, Excel, PowerPoint, outils collaboratifs) - Secrétariat et gestion administrative - Communication écrite et orale - Français (expression écrite, orthographe, remise à niveau) - Concevoir et actualiser les supports pédagogiques. - Évaluer les acquis et adapter les contenus aux besoins des apprenants. - Accompagner individuellement les stagiaires dans leur progression. - Assurer le suivi administratif des formations (émargements, bilans, évaluations). - Participer aux réunions pédagogiques et à la coordination avec l'équipe - CDI - 26 heures par semaine - Prise de poste : février 2026 - Rémunération selon profil et convention applicable - Travail en présentiel Qualifications et compétences requises Formation (obligatoire) - Certification de Formateur Professionnel[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

OFA Guyane est l'organisme de formation du Groupe d'Economie Solidaire APROSEP. Il répond ainsi aux besoins de ses adhérents dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire dont des actions de formation dans l'Animation, le sport et de l'IAE. Le/la formateur.trice référent.e est en charge de coordonner et de former sur une ou plusieurs formations dans le champ de l'animation socio-éducative et culturelle dans le respect du cadre réglementaire, de la démarche qualité QUALIOPI, du projet, des valeurs et de la charte de l'association, notamment des formations CPJEPS AAVQ et BPJEPS ASEC, et éventuellement des formations BAFA/BAFD. En étroite collaboration avec la direction et le/la Coordinateur.trice pédagogique/formateur.trice intervient au sein de tous les types de formation : la formation professionnelle en alternance et la formation continue. Il/elle est principalement en charge du contenu, de l'animation et de la mise en oeuvre pédagogique des formations. Missions : 1. Gestion technique et pédagogique - Accueillir et encadrer un groupe de stagiaires - Assurer l'ouverture des formations - Utiliser le référentiel formation pour construire des séquences - Animer les[...]

photo Formateur / Formatrice bureautique

Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Société spécialisée dans l'accompagnement des entreprises pour le développement des compétences de leurs salariés, nous concevons des formations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients. Nous recherchons actuellement un(e) formateur/formatrice pour animer des sessions de formation en Bureautique (Suite Office) en entreprise en présentiel ou distanciel. Vos missions : Animer des sessions de formation en Bureautique (Suite Office) Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences Adapter le contenu et la pédagogie en fonction du public formé (salariés en entreprise) Garantir l'engagement et la satisfaction des participants Profil recherché : Professionnel de la pédagogie ou salarié(e) en activité professionnelle souhaitant partager son savoir-faire technique Maîtrise avancée de la Bureautique (Suite Office) Aisance relationnelle et capacité à transmettre des concepts techniques de manière claire et pédagogique Modalités : Format : Face-à-face ou à distance. Dates et intensité horaire : À définir avec nos clients. Rémunération : Entre 18 et 22 €/heure selon profil et expérience. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe engagée pour le développement[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le club FACE Territoire bourbonnais recherche son/sa directeur/directrice La Fondation FACE agit depuis plus de 30 ans en faveur de l'inclusion, en mobilisant les entreprises et leurs salariés dans des projets concrets auprès de 400 000 personnes vulnérables. FACE et sa communauté déploient des actions concrètes et pérennes dans quatre domaines clés : l'éducation et l'orientation, l'emploi et l'insertion professionnelle, l'accès aux droits et la transition écologique solidaire. FACE Territoire bourbonnais est un club d'entreprises affilié à la fondation FACE nationale. Créé en 2015, il compte actuellement 5 salariés : 4 basés à Moulins et une salariée sur Vichy et mène des actions sur l'ensemble du département de l'Allier. Dans le cadre du départ en retraite de sa Directrice, le club recherche un Directeur / une Directrice pour lui succéder. Description de l'emploi Rattaché à la Présidence du club, le/la directeur/directrice du Club a pour mission de développer et de gérer la structure, par délégation et sous le contrôle du Conseil d'Administration. Tout en se positionnant en dirigeant opérationnel d'un centre de profit, il/elle anime et fédère par ailleurs les entreprises,[...]

photo Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Enseignement - Formation

Neffes, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Prenez le volant de votre carrière, devenez formateur transport ! Vous êtes expert dans le domaine du transport et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine du transport (FIMO / FCO), afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : - Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. - Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. - Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. - Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Intégrer AFTRAL, c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Votre Profil : - Vous possédez vos permis Cet/ou CE et/ou D, votre FIMO / FCO et votre carte conducteur (en cours de[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Ciotat, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) animateur(trice) passionné(e) et créatif(ve) pour encadrer et proposer des activités périscolaires et extra-scolaire dans les écoles de La Ciotat. Vous aurez pour mission d'imaginer et d'animer des ateliers ludiques et éducatifs adaptés aux enfants. Missions principales : - Animer des activités. - Encadrer des groupes d'enfants en périscolaire - Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants. - Favoriser la créativité, la socialisation et le respect des autres. Profil recherché : - Expérience souhaitée en animation ou encadrement d'enfants. - Compétences : créativité, sens pédagogique, organisation, travail en équipe. - Qualités : dynamisme, patience, bienveillance, sens des responsabilités. Conditions : - Lieu : interventions dans établissement scolaire de La Ciotat. - Participation à des projets innovants.

photo Animateur sportif / Animatrice sportive

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi

Mézières-en-Drouais, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un animateur ou une animatrice sportif ou sportive pour encadrer et animer des sections MULTIDANSE 5/7 ans et 8/12 ans, le vendredi de 17h00 à 19h15 au sein de notre structure. Vous serez responsable de la mise en place d'ateliers, de la gestion des groupes et de l'encouragement à la pratique sportive dans un environnement dynamique et convivial. Si vous avez une passion pour le sport, les enfants et la transmission de vos savoirs et que vous souhaitez transmettre votre énergie aux participants, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Concevoir et planifier des séances d'animation sportive adaptées aux différents publics Encadrer et animer des activités sportives en respectant les règles de sécurité et d'hygiène Assurer la progression des participants tout en veillant à leur sécurité et leur bien-être Adapter les activités en fonction des niveaux et des besoins des groupes Favoriser un climat convivial, motivant et inclusif lors des séances Surveiller l'état de santé des participants, notamment en lien avec ses connaissances en anatomie Assurer la gestion matérielle et logistique du matériel utilisé lors des animations Participer à l'organisation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, ainsi que de leur famille. Elle accueille 116 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services, la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 2 éducateurs spécialisés à temps plein (CDD de 4 mois). L'éducateur spécialisé interviendra sur le secteur de MONT DE MARSAN (40). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de[...]

photo Responsable de magasin d'équipement de sports

Responsable de magasin d'équipement de sports

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la responsable de magasin a pour mission de gérer et d'animer l'équipe du magasin Intersport de Feurs, tout en assurant la satisfaction des clients et la rentabilité du point de vente. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos à définir ( amplitude 8h30-19h00) Responsabilités et tâches : Gestion d'équipe : environ 15 personnes Encadrer et animer une équipe de conseillers de vente. Organiser les plannings et répartir les tâches. Former et accompagner les nouveaux collaborateurs. Évaluer les performances individuelles et collectives. Gestion commerciale : Assurer la gestion des stocks et des commandes. Mettre en place des actions commerciales pour atteindre les objectifs de vente. Analyser les ventes et proposer des actions correctives si nécessaire. Participer à l'élaboration des stratégies commerciales locales. Relation client : Garantir un accueil et un service de qualité aux clients. Traiter les réclamations et résoudre les problèmes des clients. Fidéliser la clientèle et développer le chiffre d'affaires. Gestion administrative : Assurer le respect des procédures et des normes de sécurité. Gérer la caisse et les opérations de clôture. Participer aux[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Solignac-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre structure notre nouveau Cadre de Santé (H/F). Les principales missions : 1. Management des équipes : organisation du travail , participation à l'élaboration des plannings mensuels, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, évaluation continue des agents et conduite des entretiens individuels, gestion de l'absentéisme, encadrement des équipes, gestion et développement des personnels (plan de formation), encadrement des stagiaires 2. Coordination des soins et organisation de l'accompagnement des résidents Gestion des entrées, évaluation des résidents (GIR, PATHOS, besoins spécifiques) organisation et coordination de la prise en charge (soins, animation, aménagement du cadre de vie ) interlocuteur et interface avec les familles (de l'accueil/information à la mise en œuvre des projets personnalisés et à leur déclinaison). Lien EHPAD, centres hospitaliers. 3. Gestion des ressources matérielles : gestion suivi adaptation des aides techniques, gestion des stocks, commandes (en lien avec le soin), suivi et optimisation des coûts. 4. Management de la qualité : Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins, mise en œuvre[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez une équipe engagée pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles en région Centre-Val de Loire. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail respectueux, innovant et collaboratif La FDVA (La Fédération Déficiences Visuelles & Autonomie) recrute un(e) Chef(fe) de service dans le cadre du développement de ses activités et de la transformation de son SAVS en SAMSAH. Venez participer à une aventure humaine et associative unique, au cœur d'un projet innovant pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes déficientes visuelles. Notre Fédération agit dans toute la région Centre-Val de Loire pour améliorer la qualité de vie des personnes aveugles ou malvoyantes. En 2024, plus de 500 personnes ont été accompagnées par nos équipes, au travers de dispositifs spécialisés. L'ensemble des services est réuni au sein de la Maison de la Déficience Visuelle et de l'Autonomie (MDVA), véritable pôle ressource régional. Les services de la FDVA : - Le SAVS - Accompagnement Basse Vision (interventions à domicile et sur site) - Le CICAT - Évaluation, information et conseil sur les aides techniques - Le PNT[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Formateur Coordonnateur H/F passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe en CDI à temps plein (35h/semaine). Ce poste est basé en Grand-Est, avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de la région. Un véhicule de service sera mis à votre disposition. Vous travaillerez sous la responsabilité directe du Manager d'Activités. En tant que Formateur Coordonnateur, vous serez le pilier de nos actions de formation, en assurant le cycle complet depuis la participation à la réponse aux appels d'offres jusqu'à la clôture des sessions, avec un accent particulier sur la coordination et la qualité pédagogique. Un Mot sur Léo Lagrange PSMJ Léo Lagrange PSMJ est une association loi 1901, entreprise de l'économie sociale et solidaire, active dans la formation professionnelle depuis 2002. Membre de la Fédération Léo Lagrange, Léo Lagrange PSMJ est spécialisée dans l'accompagnement et la formation de personnes sous main de justice. L'organisme met l'accent sur la personnalisation des parcours et l'individualisation des situations d'apprentissage, favorisant les méthodes actives et les mises en situation. Attachée à la justice sociale et à l'égalité, Léo Lagrange[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Gavisse, 57, Moselle, Grand Est

Il s'agit d'un CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, avec possibilité de renouvellement. Vos missions : GESTION DU SITE (environ 80% du temps de travail et sous la responsabilité de la Coordinatrice) : *Prendre en charge les activités administratives du site (préparation des plannings.) ; *Gérer l'équipe du site (6 animateurs/animatrices ) : -Organiser et animer les réunions d'équipe, -Accompagner la montée en compétence des animateurs. ; *Effectuer le suivi des enfants (jusqu'à 80 enfants accueillis simultanément) ; *Garantir l'état des locaux et demander, le cas échéant, les interventions nécessaires ; *Passer les commandes (matériel pédagogique, repas.) ; *Assurer une communication régulière des activités sur les différents supports à disposition. DIRECTION DE MERCREDIS RECREATIFS & ACCUEIL DE LOISIRS (environ 15% du temps de travail) : *Gérer l'équipe d'animateurs / animatrices ; *Valider l'adéquation des activités proposées avec le projet pédagogique et s'assurer de leur bon déroulement ; *Répondre aux interrogations / sollicitations des parents et leur transmettre les informations utiles ; *Garantir la sécurité physique, morale et affective[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale engagée aux côtés des artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus, la CMA Bourgogne Franche Comté soutient les entreprises artisanales à chaque étape de leur parcours et valorise l'artisanat dans l'économie locale et régionale. Le poste : Rattaché à la Direction développement économique et territorial et placé sous l'autorité de la responsable de service du site de Nevers, le chargé de développement économique est responsable des actions de conseils et d'accompagnement des chefs d'entreprise et des porteurs de projet. Les missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les porteurs de projet, les nouveaux entrepreneurs et les dirigeants dans la réflexion et l'élaboration de leurs projets : analyse financière (prévisionnels), juridique et commerciale; - Animer des sessions de formation ; - Organiser des évènements et animer des rencontres collectives ; - Participer à la promotion et à la vente de l'offre de services de la CMA BFC. Le profil recherché : Etudes supérieures dans le domaine de l'économie / gestion d'entreprise / développement économique / juridique ou entrepreneuriat. Etre doté d'un[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Rémy-sur-Durolle, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'A.D.S.E.A. 63 recherche pour l'hébergement collectif à la MECS L'Arc-En-Ciel un travailleur social ayant une expérience dans le champ de la Protection de l'Enfance. La Maison d'Enfants est ouverte en continu 365 jours par an, 24 H/24. Elle se compose de 40 places d'hébergement (38 places effectives et 2 chambres de repli). La Maison d'Enfants L'Arc-En-Ciel répond à deux grands objectifs, protéger les mineurs en danger et accompagner la parentalité, sous réserve des dispositions ordonnées par le magistrat, et cela afin que le lien parents-enfant(s) soit soutenu par des professionnels. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice et du Chef de Service Éducatif, le travailleur social exercera sur différents groupes d'enfants accueillis en hébergement collectif. Sa mission principale consiste à accompagner les enfants afin de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et leur épanouissement personnel. Il aura notamment pour mission de : Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant en formalisant ses observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative, Prendre en compte les projets[...]

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

Emploi Administrations - Institutions

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Chamalières, labellisée au titre du réseau francophone des villes amies des ainés, a confié à son CCAS l'animation de sa maison des séniors. Vous avez un vrai sens relationnel, vous êtes motivé(e) à l'idée de créer et participer à des actions en faveur des séniors ? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Venez rejoindre nos équipes du CCAS ! Au sein du service « Animations Séniors », placé(e) sous l'autorité du responsable de la Maison des Séniors, vous aurez pour mission de planifier, organiser et animer la programmation des activités et des actions partenariales. Vous contribuez à favoriser le bien-vieillir des seniors. MISSIONS : - Accueil et information Assurer l'accueil physique et téléphonique des seniors et des visiteurs de la Maison des Séniors. Informer et orienter les usagers sur les services et activités disponibles. Favoriser le lien social et la communication auprès des usagers. Être référent du Lieu Info Sénior et assurer la mise à jour des informations et listings des adhérents (Age d'Or). - Organisation et gestion des activités Planifier, organiser et participer au programme d'animations en cohérence avec les besoins des seniors. Concevoir[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Amarin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Animateur des Accueils Collectifs et Éducatifs de Mineurs Lieu : Saint-Amarin, Moosch, Kruth, Storckensohn (avec déplacements possibles au sein du Multi-Accueil "Les Petites Bout'Thur") Type de contrat : Contrat de 12 mois Missions Principales : Accueillir et animer en toute sécurité des activités pour les enfants âgés de 3 à 12 ans. Participer à la préparation des repas et veiller au respect des règles d'hygiène. Encadrer et animer des activités ludiques et pédagogiques, en favorisant la créativité et l'expression des enfants. Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Activités : Vérifier les listes de présences et signaler toute anomalie. Organiser des temps d'animation respectueux des rythmes de chacun. Identifier les besoins des enfants et favoriser leur épanouissement. Participer à l'aménagement et à la sécurité des locaux. Compétences Requises : Savoir (Connaissances Techniques) : Connaissance du fonctionnement de la Communauté de Communes. Bases du développement de l'enfant et ses besoins. Règles relatives aux accueils collectifs de mineurs. Savoir-Faire (Technique et Méthodologique) : Rédaction de projets d'activités. Construction et animation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Amarin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Animateur des Accueils Collectifs et Éducatifs de Mineurs Lieu : Saint-Amarin, Moosch, Kruth, Storckensohn (avec déplacements possibles au sein du Multi-Accueil "Les Petites Bout'Thur") Type de contrat : Contrat de remplacement 6 mois de mars à août 2026 Missions Principales : Accueillir et animer en toute sécurité des activités pour les enfants âgés de 3 à 12 ans. Participer à la préparation des repas et veiller au respect des règles d'hygiène. Encadrer et animer des activités ludiques et pédagogiques, en favorisant la créativité et l'expression des enfants. Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Activités : Vérifier les listes de présences et signaler toute anomalie. Organiser des temps d'animation respectueux des rythmes de chacun. Identifier les besoins des enfants et favoriser leur épanouissement. Participer à l'aménagement et à la sécurité des locaux. Compétences Requises : Savoir (Connaissances Techniques) : Connaissance du fonctionnement de la Communauté de Communes. Bases du développement de l'enfant et ses besoins. Règles relatives aux accueils collectifs de mineurs. Savoir-Faire (Technique et Méthodologique) : Rédaction de projets[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction développement économique et territorial et placé sous l'autorité du responsable de service, le chargé de développement économique (H/F) est responsable des actions de conseil et d'accompagnement des chefs d'entreprises et des porteurs de projet. Missions : > Accueillir, conseiller et accompagner les porteurs de projets, les nouveaux entrepreneurs, et les dirigeants dans la réflexion et l'élaboration de leurs projets : analyse financière (prévisionnels), juridique et commerciale > Animer des sessions de formation à destination des porteurs de projets et des chefs d'entreprise > Organiser des évènements et animer des rencontres collectives > Participer à la promotion et à la vente de l'offre de services de la CMAR BFC Le poste à pouvoir dès que possible est basé[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes expert dans le domaine du transport et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine du transport (FIMO / FCO), afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Le profil recherché Vous possédez vos permis, votre FIMO / FCO et votre carte conducteur (en cours de validité). Vous justifiez de 3 ans en tant que conducteur sur les 5 dernières années. Les compétences attendues : Maîtrise de la réglementation transport Maîtrise des techniques de conduite A l'aise avec l'outil informatique Capacités de synthèse et rédactionnelles Aptitudes[...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds

Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Description de la mission Vous êtes expert dans l'enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière, Vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en poids lourd, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Ce qu'AFTRAL vous propose : Salaire sur 13 mois à partir de 30k / Tickets restaurant 11€ 19 RTT Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur De nombreuses primes possibles selon votre[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Ce poste est un remplacement de congés Maternité et vous serez en binôme durant 1 mois avec notre collaboratrice. Vous recruterez des personnes en lien avec les besoins de nos entreprise et apporterez des réponses au besoin de personnel des entreprises de Propreté adhérentes. Pour répondre à leurs attentes, vous avez déjà un réseau de partenaires de l'emploi et de formation et vous organiserez le recrutement et l'accompagnement de personnes en alternance. Ces parcours qualifiants concernent principalement des agents de Propreté et s'adressent à des personnes souhaitant s'insérer dans le secteur de la Propreté (Nettoyage courant de locaux & bureaux à destination des entreprises). Vous êtes sous la responsabilité de la Directrice de l'association, le poste est un CDD Temps plein et basé sur Le Mans. Missions : . Développer et animer le réseau des entreprises adhérentes, . Recruter des salariés (diffuser des offres d'emploi, présélectionner des candidats, animer des réunions d'informations auprès des publics, conduire des entretiens de recrutement, .), . Mettre à disposition des salariés dans les entreprises adhérentes du GEIQ, . Gérer et suivre hebdomadairement les plannings[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Isneauville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous ? Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle) cherche à renforcer ses équipes. Le contexte : Nous recherchons, dans le cadre du développement d'un projet, un/une Consultant(e) RH H/F pour intervenir sur le pilotage externalisé du recours à la main d'œuvre flexible. Véritable bras droit du Chef de projets, vous participez aux ouvertures des nouveaux sites en France et pilotez les indicateurs de la prestation. Expert technique sur tous les aspects liés au travail temporaire (recrutement, juridique, paie, facturation...), vous formez et accompagnez les Chargé-es de Missions RH intervenant sur le projet (sur site client et à Isneauville). Vous êtes garant de l'optimisation des process et du respect des engagements. Votre poste en résumé : - Analyser les pratiques et/ou problématiques RH des clients et proposer des solutions. - Conseillez sur la réglementation en matière de recours au travail temporaire. - Animer l'équipe, en collaboration avec le Chef de projets. - Organisez la répartition des activités du projet pour garantir la réalisation du cahier des charges. - Créer[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour notre Service d'Espace rencontre implanté sur 3 communes du var, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice). Le(la) Coordinateur(trice) met en œuvre les conditions de la rencontre entre les enfants et leurs parents dans le cadre de mesures ordonnées par le juge aux affaires familiales. Il(elle) accueille les nouvelles familles et s'assure de la l'organisation et de la planification des rencontres Il(elle) anime et accompagne les équipes du service autour du suivi des familles et du projet du service Il(elle) fait le lien avec les professionnels externes afin d'assurer la cohérence et renforcer la qualité d'accompagnement des familles Il(elle) est le(la) garant(e) de la bonne orchestration du projet de service. Ainsi, vos taches principales sont les suivantes : I- Coordonner les activités du service - Mettre en œuvre les rencontres et les superviser sur les trois antennes ; Toulon, Draguignan et Brignoles - organiser le planning - Collaboration avec la Secrétaire du service pour gérer notamment la liste d'attente des rencontres - Etre force de proposition dans l'élaboration d'outils de suivi des besoins des différents intervenants - S'assurer de la bonne complétude[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Le référent de parcours a pour mission d’assurer la continuité du parcours de la personne accompagnée, en résolvant les freins directs ou périphériques qu’elle rencontre, et en lui proposant des actions cohérentes correspondant à ses besoins. Les missions : - Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation (sociale, médico-sociale et sanitaire) - Analyser les besoins de la personne en tenant compte de ses aidants et de son entourage - Organiser et animer la concertation des professionnels concernés par la situation afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions - Organiser au besoin des réunions interdisciplinaires - Assurer la mise en œuvre et /ou le suivi du parcours en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation - Organiser le soutien et coordonner les différents intervenants impliqués - Être le référent pour la personne en situation complexe - Rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, synthèses tableaux de bord et de suivi… - Être en lien avec les autres pôles de la structure pour recenser les besoins[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Notre client, acteur industriel agro-alimentaire, structuré à dimension groupe, dans le recrutement de son/sa Contrôleur(se) de gestion industrielle site. Rattaché(e) au Directeur d'Établissement, vous intervenez au cœur de la performance économique du site et vous positionnez comme un véritable Business Partner des équipes opérationnelles et de la direction. Vos responsabilités Pilotage budgétaire Élaborer le budget annuel du site dans le respect du calendrier groupe, assurer les révisions en cours d'exercice et analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé. Accompagner les responsables opérationnels dans la construction et le suivi de leurs budgets. Produire et animer le reporting budgétaire mensuel, alerter en cas de dérive et contribuer à la mise en œuvre d'actions correctives. Consolider et synthétiser les données budgétaires du site pour le niveau groupe. Coûts de revient et performance industrielle Calculer et analyser les coûts de revient standards et réels par activité et par produit. Produire les analyses économiques permettant le suivi et l'optimisation des coûts de fabrication. Préparer et animer les restitutions auprès de la direction du site et du[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Arcis-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Formateur(trice) en Santé, Sanitaire et Social afin d'intervenir auprès de professionnels du secteur. Vos missions : Concevoir et animer des actions de formation dans le domaine sanitaire et social Transmettre des compétences techniques et réglementaires adaptées aux réalités du terrain Animer des groupes en présentiel et/ou en distanciel Élaborer des supports pédagogiques conformes aux référentiels en vigueur Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi pédagogique Participer à l'amélioration continue de la qualité des formations Profil recherché Diplôme dans le domaine de la santé, du sanitaire ou du social (IDE, cadre de santé, éducateur spécialisé, travailleur social, etc.) Expérience professionnelle significative dans le secteur Une première expérience en formation serait un plus Maîtrise des méthodes pédagogiques actives Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques Capacité d'adaptation et autonomie

photo Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : vous êtes le référent prévention sécurité pour l'ensemble des chantiers et interventions réalisés sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Vos principales responsabilités : Animer la politique de prévention des risques électriques sur les chantiers (HTA/BT) Réaliser des visites sécurité chantier, des causeries sécurité et des accueils sécurité Contrôler l'application des règles de sécurité Enedis (C14-100, procédures consignation, habilitations, EPI, etc.) Accompagner et former les équipes terrain (chefs d'équipe, techniciens, sous-traitants) aux bonnes pratiques sécurité Enedis Participer aux analyses d'accidents/incidents et proposer des plans d'actions correctifs Réaliser des audits internes et externes (Enedis) Suivre les habilitations du personnel et organiser les recyclages Être l'interface sécurité avec les agences Enedis de la région AURA Participer aux réunions de coordination sécurité avec Enedis et les autres entreprises intervenantes Reporting mensuel des[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Charron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir du 09/02/2026 au 20/02/2026. Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) : - De l'encadrement et de la sécurité physique, affective et morale des enfants - D'animer un groupe d'enfants au centre de loisirs - D'assurer un accueil de qualité des enfants et des familles au sein de l'ALSH - Animer des ateliers et activités - Assurer l'encadrement et l'accompagnement des enfant lors du repas Qualités : Sens des responsabilités - Discrétion professionnelle - Qualité d'écoute et de communication - Capacité à se mettre en scène - Capacité à travailler en équipe Vous avez le BAFA.

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service de recrutement interne d'Adecco recrute pour Adecco Médical Adecco Médical, c'est : Travailler dans un grand groupe mais faire aussi partie d'une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs Etre le leader européen des services de Ressources Humaines dans le secteur de la santé Partager une passion commune Nous recrutons notre futur.e Manager d'agence H/F pour l'agence de Dijon Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Ce poste vous intéresse ? Alors voici les missions : Vente / Commerce - Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins dans le domaine du travail temporaire et recrutement - Négocier l'offre de travail temporaire et/ou recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospects - Cibler le portefeuille de prospects et clients à développer - Prospecter les clients / prospects dans le domaine du recrutement CDD/CDI et identifier leurs besoins - Déployer[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Gravigny, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité de la directrice de l'association du PST Cap Nord Est, vous assurerez l'animation des temps périscolaire soir et la direction des mercredis et de l'extrascolaire : À ce titre, vous êtes chargé de : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs. Organiser le fonctionnement de l'ALSH selon une logique de pôles d'activités. Encadrer, animer et accompagner l'équipe d'animation. Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Veiller au respect de la réglementation en vigueur (SDJES, ACM). Organiser et animer les temps d'accueil, d'activités, de vie quotidienne et de transition. Assurer les relations avec les familles et les partenaires. Participer à l'animation et à la dynamique éducative de la structure. Assurer le suivi administratif et les bilans d'activité. Qualifications requises : Diplôme permettant la direction d'un ALSH (BAFD ou équivalence réglementaire). BPJEPS avec expérience en direction appréciée. Formation aux premiers secours souhaitée. Compétences attendues : Bonne connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs. Capacités d'organisation, de coordination[...]

photo Electricien / Electricienne ferroviaire

Electricien / Electricienne ferroviaire

Emploi Transport

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire, pour rejoindre notre grande équipe ! Prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et contrôler les installations o Organiser les chantiers de signalisation électrique o Encadrer et animer un collectif d'électriciens En résumé, vous êtes en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'IME Mathalin propose des accueils de jour spécialisés (TSA et polyhandicap), un internat, des Unités d'Enseignement Externalisées (2 au collège et 1 au lycée) et deux UEI, et porte le PCPE du Gers. L'institut recherche un/une éducateur technique spécialisé pour l'atelier « espaces verts » auprès d'un groupe mixte de 4 ou 5 jeunes âgés de 15 à 20 ans présentant des déficiences intellectuelles et/ou TND. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et en lien avec le chef de service, il ou elle accompagne les publics en difficulté dans leur apprentissage métier « Agent d'espace vert » par l'encadrement et la mise en œuvre d'activités de production de services dans le cadre du projet personnalisé de chaque usager et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans une visée de soutien, de prévention, de gestion et développement des compétences professionnelles, de maintien/développement de leur autonomie. SAVOIRS - Protocoles d'utilisation et de maintenance des matériels et équipements -[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rattaché(e) à la Directrice Régionale Grand Ouest, vous encadrez une équipe de travailleurs sociaux de l'ALFI et réalisez un accompagnement social auprès des résidents ALFI et/ou auprès de ménages (selon dispositifs). Vous participez à la recherche de l'équilibre social des résidences sociales et Pensions de Famille. Vous représentez l'association auprès des partenaires et instances extérieures. Vos principales missions seront les suivantes : Coordination de l'équipe - Assurer le management des équipes, le recrutement et la gestion des plannings (garant de la continuité de service) - Mettre en place le plan d'intégration des nouveaux collaborateurs et soutenir leur formation, - Fédérer, animer et superviser les équipes de professionnels - Conduite de réunions de service - Participer et contribuer à la réalisation des projets portés par les professionnels du service - Contribuer aux appels à projets et aux bilans d'activités du service. - Assurer le suivi des engagements de service (démarche qualité interne à l'association) - Être force de proposition pour développer la qualité de l'accompagnement social. - Veille et mise en place d'actions adaptées sur les situations[...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Tourisme - Loisirs

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rejoins l'équipe le centre aquatique Agl'eau et deviens notre surveillant.e sauveteur.se aquatique ! Situé à Blois, ce centre moderne offre un cadre de travail exceptionnel. Dans un environnement lumineux et ouvert sur la nature, tu seras au cœur d'une mission essentielle : garantir la sécurité et le bien-être des usagers. L'UCPA te propose un poste où ton expertise technique se combinera à ton sens du service et du collectif. Tu auras l'opportunité de transmettre ta passion pour la natation, d'animer des activités et de contribuer à l'expérience positive de chaque client. Tes missions - Assurer la mise à disposition des outils pour les équipes : gestion des plannings, documents administratifs et matériel nécessaire, - Accueillir et renseigner les usagers sur l'organisation des activités, tarifs et horaires, - Veiller à la bonne tenue et au rangement du matériel, - Animer la communauté sur les réseaux sociaux et proposer des événements réguliers, - Contribuer à la bonne image du site et diffuser l'ADN de l'UCPA Ton profil Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par les activités aquatiques, titulaire du BNSSA, avec une expérience confirmée en surveillance de[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché à la Direction des activités Médico-sociales, Jeunesse et Soins, vous pilotez le fonctionnement de l'établissement dans toutes ses dimensions, en cohérence avec le projet stratégique de la Fondation. * Pilotage stratégique et qualité de l'accompagnement * Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement * Garantir la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des résidents * Développer une logique de parcours et une ouverture de l'établissement sur son environnement * Management des équipes * Encadrer, animer et fédérer les équipes autour d'un projet porteur de sens * Assurer la gestion des RH : développement des compétences, dialogue social et qualité de vie au travail * Veiller à l'appropriation des valeurs et de la culture de la Fondation par l'ensemble des professionnels * Gestion administrative, financière et patrimoniale * Assurer une gestion budgétaire rigoureuse et efficace * Piloter les budgets, comptes administratifs et plans pluriannuels * Garantir la sécurité des biens et des personnes, ainsi qua la conformité réglementaire de l'établissement * Représentation et partenariats * Représenter l'établissement[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Regrippière, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous êtes disponible sur le temps méridien et appréciez prendre en charge des enfants? Rejoignez notre équipe d'agents des temps méridiens. La commune recrute des animateurs ou animatrices - Temps non complet avec 8h par semaine - postes à pouvoir en CDD Sous l'autorité du responsable de service et sous la responsabilité du coordinateur, vous assurez les missions suivantes : - Assurer des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire, - Accompagner des enfants de classes maternelles et élémentaires sur le temps du repas, leur faire appliquer les consignes, - Surveiller pour garantir la sécurité de l'enfant et animer les temps de pause méridienne Votre profil - Qualités relationnelles - Sens de l'observation et de l'écoute - Aptitude au travail en équipe - Autonomie, rigueur, ponctualité, disponibilité et patience - Capacité à animer et dynamiser un groupe d'enfants et savoir faire preuve d'autorité - De l'expérience dans l'encadrement d'enfants serait appréciée Les postes sont à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025 - 2026 et basés sur les horaires suivantes de 11h30 à 13h30 avec une réunion d'équipe par période scolaire. Les postes sont en contrat à durée déterminée[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Poste et missions Dans le cadre de son dispositif « Campus by Alméa », Alméa recherche son/sa futur(e) Campus Manager pour le site de Châlons-en-Champagne. Rattaché(e) à la Déléguée Régionale en charge des activités d'insertion et d'accompagnement, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des étudiants et le bon fonctionnement du campus. Vos missions principales 1. Accompagnement et suivi des étudiants - Accueillir, informer et accompagner les étudiants tout au long de leur parcours au sein du dispositif - Favoriser leur engagement, leur autonomie et leur montée en compétences - Identifier les besoins individuels et collectifs, orienter si nécessaire vers les interlocuteurs adaptés - Veiller au respect du cadre, des règles de fonctionnement et au bon climat du campus 2. Animation de la vie du campus - Concevoir, organiser et animer des temps collectifs (ateliers, conférences thématiques, événements) - Contribuer à la dynamique de groupe et à la cohésion des promotions - Mobiliser les intervenants internes et externes et assurer la logistique des actions 3. Coordination et fonctionnement du dispositif - Assurer le bon fonctionnement quotidien du site (planning, salles,[...]

photo Chef(fe) de service entretien et maintenance indus

Chef(fe) de service entretien et maintenance indus

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Châtel-Guyon, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une structure de 3 personnes en France, et sous la responsabilité du directeur vous devez avoir les compétences suivantes : Recherche, Innovation Étudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité...) de composants, produits, équipements Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions Analyser, résoudre un problème courant ou complexe Comprendre, interpréter des données et documents techniques Analyser une situation et produire un diagnostic Développement commercial/marketing digital Etablir un devis Assurer la veille et le développement du site internet Management Animer une équipe Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources Organiser le travail d'une équipe Animer, coordonner une équipe Évaluer et développer les compétences de[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Hôtellerie - Camping

Barcarès, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Envie d'allier sécurité, sport et fun cet été ? renforcer son équipe aquatique et animer des cours sportifs dans un cadre estival et dynamique. Vos missions seront: - Assurer la sécurité et la surveillance des bassins du camping - Proposer et animer des activités aquatiques : aquabike, aquazumba, cours collectifs, etc. - Être un moteur de bonne ambiance et d'énergie positive auprès des vacanciers - Travailler en coordination avec l'équipe animation et les autres maîtres-nageurs ________________________________________ Profil recherché : - Diplôme de Maître-Nageur Sauveteur (BEESAN ou BPJEPS AAN) obligatoire et à jour - Expérience dans l'encadrement d'activités aquatiques appréciée - Dynamisme, motivation, pédagogie et sourire indispensables - Esprit d'équipe et capacité à fédérer un groupe Poste à pourvoir rapidement pour la saison.

photo Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Enseignement - Formation

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en conduite poids lourd de matières dangereuses, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : - Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. - Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. - Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. - Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. - Intégrer un groupe d'envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) mention Groupe Lourd. Vous êtes titulaire d'un certificat ADR et avez de l'expérience en transport de matières dangereuses. Vos permis C et CE sont à jour. Notre parcours de recrutement : 1 - Etude de votre candidature par le service[...]

photo Electricien / Electricienne ferroviaire

Electricien / Electricienne ferroviaire

Emploi Transport

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe électricien.ne basse tension, pour rejoindre notre grande équipe ! Prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et contrôler les installations o Organiser les chantiers de signalisation électrique o Encadrer et animer un collectif d'électriciens En résumé, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Maison Pour Tous Monfleury est une association de proximité implantée dans les quartiers ouest d'Avignon. Forte de ses quatre équipements (Champfleury, Monclar, Espace 94, LAEP Les Calinoux), elle dispose de deux agréments centre social délivrés la CAF et développe une action globale à destination des habitants. Fondée sur les valeurs de dignité humaine, de solidarité, de démocratie et de laïcité, l'association vient de redéposer deux nouveaux projets sociaux qui mettent l'accent sur le renforcement de l'accès aux droits, de la participation citoyenne, des liens familiaux et parentaux et le développement d'action co-construites avec les jeunes. L'année 2025 a été une année de transformation et de réorganisation interne. Accompagnés par la fédération des centres sociaux de Vaucluse, l'équipe et la gouvernance ont engagé un travail de clarification des rôles et de refonte du fonctionnement interne. Un nouveau cycle de développement s'ouvre à compter de janvier 2026 avec l'arrivée d'un nouveau directeur général et le recrutement d'une direction adjointe pour le seconder, notamment sur le site Monclar. Ce nouveau binôme jouera un rôle central de pilotage, de stabilisation[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDI à temps plein Rémunération : selon la CCN 66, reprise d'ancienneté Avantages : mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur + prime SEGUR Lieu : Maison Perce-Neige d'Avignon - 550 route de Bel Air, 84140 Avignon Mobilité : déplacements fréquents dans le département du Vaucluse Temps de travail : 1 ETP (0,5 ETP sur l'équipe mobile / 0,5 ETP sur la MAS) VOS MISSIONS En tant que Cadre de santé, sous la responsabilité du Directeur de la Maison Perce-Neige d'Avignon, vous assurez l'organisation, la coordination et le pilotage de l'équipe mobile, tout en intervenant également au sein de la MAS. Pour l'équipe mobile : * Participer à la commission d'analyse des besoins et définir les orientations stratégiques du dispositif. * Planifier, coordonner et animer les interventions de l'équipe mobile sur le territoire. * Entretenir et animer le réseau de partenaires médico-sociaux du Vaucluse (MAS, FAM, EHPAD, ESAT, etc.). * Intervenir sur le terrain en apportant un soutien professionnel, des conseils cliniques et un accompagnement des pratiques. Pour la MAS : * Encadrer l'équipe infirmière, garantir l'application des procédures[...]

photo Electricien / Electricienne ferroviaire

Electricien / Electricienne ferroviaire

Emploi Transport

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe électricien.ne basse tension, pour rejoindre notre grande équipe ! Prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et contrôler les installations o Organiser les chantiers de signalisation électrique o Encadrer et animer un collectif d'électriciens En résumé, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs[...]

photo Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Emploi

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'ESAT ALTER EGO, établissement et service d'Aide par le Travail, est engagé dans l'épanouissement et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) d'Accueil. Ce poste est essentiel pour garantir une intégration réussie des stagiaires et un accompagnement de qualité au sein de notre structure. Missions principales : 1. Coordination de l'accueil de stagiaires : - Planifier les stages en concertation avec les parties prenantes (MISPE, IME, IMPro, ESAT, etc.). - Présenter les conventions de stages à la direction pour validation. - Assurer l'accueil du stagiaire et favoriser son intégration dans l'atelier et au sein de l'ESAT. - Suivre et évaluer le stagiaire en collaboration avec le moniteur d'atelier et l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser les réunions de bilan et rédiger les comptes rendus. - Tenir à jour le dossier personnalisé du stagiaire, hors volet administratif (Ogirys). 2. Management du parcours de l'usager : - Réaliser des entretiens préparatoires à l'admission. - Collecter l'ensemble des pièces constitutives du dossier d'admission. - Préparer les dossiers à présenter lors des commissions d'analyse d'admission. -[...]

photo Moniteur / Monitrice d'équitation

Moniteur / Monitrice d'équitation

Emploi

Cormeilles-en-Parisis, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association HAARP est composée de 11 établissements et d'un Siège Social, dans le secteur du médico-social et plus particulièrement dans l'accompagnement aux personnes en situation de handicap recherche pour : ESAT LA MONTAGNE situé à Cormeilles en Parisis Un(e) Monitrieur(trice) Équithérapeute - Atelier Équitation Adaptée (ESAT) CDI - Temps complet Mission principale : Organiser, animer et développer des séances d'équithérapie et d'équitation adaptée pour des personnes en situation de handicap, tout en accompagnant les travailleurs ESAT affectés à l'atelier (palefreniers/soigneurs) dans leurs missions. Contribuer à la promotion et au développement commercial de l'activité en recherchant et fidélisant des clients externes (particuliers, institutions, associations). Responsabilités : - Animation et suivi thérapeutique : o Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins des bénéficiaires. o Évaluer les objectifs thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. o Garantir la sécurité des participants et des chevaux. - Accompagnement des travailleurs ESAT : o Encadrer et former les palefreniers dans leurs tâches quotidiennes (soins, entretien des écuries,[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

FICHE DE POSTE CHARGE(E) DE PROJET « Egalité devant l'Avenir- Est Guyanais » La mission Locale de Guyane déploiement un nouveau dispositif sur les communes de l'Est Guyanais (St Georges- Camopi -Trois saut) qui se nomme « Egalité devant l'avenir », d'accompagnement et repérage des jeunes sur ces communes. Ce dispositif vise à rompre les logiques d'exclusion en favorisant les conditions d'une inclusion sociale et professionnelle des jeunes de l'intérieur. Ce dispositif s'appuie sur un accompagnement individuel éducatif et socio-professionnel innovant pour une remobilisation des jeunes et leur orientation vers les dispositifs du droit commun. Pour cela nous recherchons un chargé/e de projet itinérant, qui sera basé sur cayenne ou st Georges et effectuera des déplacements régulier au moins 2 fois par mois sur les communes éloignées de l'Est Guyanais ( St Georges-Camopi-Trois sauts). MISSION PRINCIPALE : Placé sous l'autorité du Directeur, le Chargé(e) de projet intervient dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle. Il/elle est responsable de la mise en œuvre du projet : d'encadrement et de conduite de projet sur l'ensemble sur le territoire d'intervention.[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Fiche de poste « Coordinateur/trice » - Dispositif "Accompagnement Renforcé à l'entrée en Formation" Introduction Contexte : Objectif : Faciliter le développement de compétences et aptitudes nécessaires pour que le jeune puisse accéder à des formations professionnelles adaptées à son besoin et aux exigences du marché de l'emploi. Le/la coordonnateur/trice agit sous la responsabilité de la direction de la Mission locale. L'équipe à coordonner sera composée de 2 formateurs et d'un agent administratif. Missions : Animer et coordonner l'équipe : - Fixer le cap et donner du sens : créer des repères, rendre compréhensible les orientations et les missions afin qu'elles soient portées par l'équipe. - Animer une équipe de formateur, la mobiliser, l'impliquer et lui apporter un soutien technique. - Organiser le travail de l'équipe. - Aider ses collaborateurs sur des aspects méthodologiques et sur leurs pratiques en matière d'insertion des jeunes. - Détecter et gérer les conflits au sein de son équipe - Prévoir et organiser les circuits d'information internes ; proposer les moyens et les supports à mettre en œuvre. Former et évaluer l'équipe : - Formation des personnels sur[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lusigny, 31, Allier, Occitanie

CEF du Bourbonnais rercherche H/F Moniteur Educateur pour : La prise en charge éducative concerne 12 adolescents âgés de 15 à 18 ans placés dans le cadre de l'alternative à l'incarcération. Travail d'équipe pluridisciplinaire, élaboration et suivi des projets personnalisés, être en mesure de gérer et animer le groupe au quotidien. Apporter un cadre structurant et bienveillant aux adolescents accueillis. Porter une activité de médiation éducative au long court. Capacité d'écriture en vue des rapports éducatifs. Accompagnement Educatif : - Poser un cadre bienveillant et sécurisant - Protéger et veiller à leur bien-être physique et moral - Favoriser une vie collective apaisée - Animer et gérer les temps quotidiens et des activités éducatives - Mettre en place avec le jeune et les partenaires de l'Aide Sociale de l'Enfance, un projet personnalisé - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social Travail en équipe : Rédiger des écrits professionnels (rapport éducatif, projet personnalisé,) - Intégrer une équipe éducative composée de 14 éducateurs/éducatrices - Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique - Travailler[...]

Ressources supplémentaires